Должен ли ИП обучать мерам пожарной безопасности работников?

Должен ли ИП обучать мерам пожарной безопасности работников?

Статьёй 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель, в том числе, обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений.

Приказом МЧС России от 18.11.2021. № 806 определены порядок, виды, сроки обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа и проходящих обучение по дополнительным профпрограммам в области пожарной безопасности. Согласно п. 3 Правил противопожарного режима, лица допускаются к работе на объекте защиты только после прохождения обучения мерам пожарной безопасности.

В письме от от 21.06.2023 № ИГ-19-1166 МЧС отвечает на вопрос, необходимо ли индивидуальному предпринимателю с работниками (в том числе по договору ГПХ) и без работников, проводить обучение нормам пожарной безопасности, согласно приказу МЧС от 18.11.2021 г. № 806. 

Ведомство подтверждает, что в случае, если ИП является работодателем, на него в полной мере распространяются обязанности руководителя организации, связанные с обеспечением пожарной безопасности на объекте защиты.

Индивидуальный предприниматель самостоятельно выбирает способ, каким будет обучать своих работников, исходя из структуры и численности работников объекта защиты, категории зданий, сооружений и помещений. Это может быть обучение по программам противопожарного инструктажа, или по программам дополнительного профессионального образования. 

Если работодатель не организует обучение пожарной безопасности, его могут привлечь к административной ответственности (ч.1 ст.20.4 КоАП) в виде предупреждения или штрафа: 

• гражданам — в размере от 2 000 до 3 000 руб.; 

• должностным лицам — от 6 000 до 15 000 руб.; 

• ИП — от 20 000 до 30 000 руб.; 

• юридическим лицам — от 150 000 до 200 000 руб.