10 признаков того, что ваша компания может работать более эффективно

За 18 лет работы в сфере IT нашей компании удалось помочь более 1000 организаций работать эффективнее. И сегодня я хочу поделиться признаками, которые сигналят о том, что вашему бизнесу нужно срочно что-то менять.

Для чего менять? Чтобы больше зарабатывать, привлекать больше лояльных клиентов, нанимать более мотивированных специалистов… да и просто получать от работы больше удовольствия и меньше головной боли.

Итак, признаки неэффективной работы компании и ключи к изменению ситуации:

Ни на что не хватает времени: вы погрязли в операционных задачах, вынуждены вникать в каждый мельчайший процесс и не находите ни сил, ни времени думать о более важных вещах – развитии компании и личном росте.

Это может быть из-за:

неумения делегировать задачи;

Когда сложно отпустить контроль или не хочется тратить время на то, чтобы обучать кого-то другого тому, что проще сделать самому.

Но подумайте, во сколько обходится вам это «проще». Сколько стоит час вашей работы? Час человека, от видения и энергии которого зависит судьба бизнеса.

Можно пытаться самому развозить заказы и подметать офис, но куда дальновиднее воспринимать собственное время, как ценнейший ресурс, и направить его на то, что принесет больше прибыли и удовлетворения в будущем, согласны? А выгоревший руководитель, у которого нет ни на что сил и времени – путь к ошибкам и краху.

Понаблюдайте, какие задачи занимали ваше время за последние неделю-две. Выпишите их и отметьте те, которые можно и нужно делегировать.

Начните с малого. Вы увидите, сколько энергии и времени у вас освободится. И не забывайте щедро хвалить и благодарить сотрудников за проделанную работу. Это правда важно.

того, что рядом нет надежных квалифицированных специалистов, которым можно доверить отдельные процессы;

Пересмотрите свой подход к поиску кадров. Вас должны окружать специалисты, которые хорошо умеют выполнять свою работу и отвечают за её качество.

часть процессов не автоматизирована;

Это может быть, например, ситуация, когда вы вынуждены буквально «вытрясать» из сотрудников данные для управленческих решений и планирования. Гораздо проще получать отчёты в автоматизированной системе за пару кликов, без нервов и потери времени. И, главное, точность таких данных не идёт ни в какое сравнение с отчётами, впопыхах слепленными в каком-нибудь Excel. Читать далее в нашем блоге на VC.