Получите субсидию за найм молодёжи

Получите субсидию за найм молодёжи

С начала марта 2022 года компании-работодатели имеют возможность получить государственную поддержку за трудоустройство безработных граждан до 30 лет. Эта программа продлена до конца 2023 года.

Кто может получить субсидию от государства в размере 3-х МРОТ?

Независимо от вида деятельности компании и ИП, отвечающие на момент подачи заявления следующим критериям:

• зарегистрированы в ЕГРЮЛ (ЕГРИП) до 01.01.2022.;

• не имеют задолженности по выплате заработной платы;

• не имеют задолженности по уплате налогов, страховых взносов, штрафов, пеней свыше 10 000 рублей;

• не находятся в стадии ликвидации, банкротства, реорганизации;

• не являются участниками других государственных программ по трудоустройству;

• не имеют просроченных субсидий;

• не имеют руководителя или главного бухгалтера, зарегистрированных в реестре дисквалифицированных лиц;

• не имеют иностранного учредителя, зарегистрированного в оффшорных зонах, с долей свыше 50%;

• начисляют заработную плату новым сотрудникам не менее МРОТ.

Напоминаем, что федеральный МРОТ составляет в 2023 году 16 242 рубля. Но, нужно учитывать, что существуют региональные значения этого показателя.

Итак, размер субсидии составляет 48 726 рублей (в общем случае) на каждого принятого на работу молодого сотрудника. Эта сумма поступает частями поэтапно: 

1. через 1 месяц после приёма на работу;

2. через 3 месяца;

3. через 6 месяцев.

Это сделано для того, чтобы недобросовестные работодатели не принимали на работу только ради получения субсидии, а потом увольняли молодого сотрудника.

Соискателем может быть человек, возрастом до 30 лет, зарегистрированный в центре занятости как безработный, или как ищущий работу. Зарегистрированные самозанятые не могут быть соискателями.

Как получить субсидию:

• подать заявление в службу занятости с указанием вакансий, на которые возможен приём;

• подать заявление на включение в реестр СФР на выплату субсидии, где указываются сведения о компании, о принятом сотруднике и информация о соответствии критериям;

• получить в течение 10 дней ответ от СФР о включении в реестр.

Нужно учесть, что перед каждой выплатой субсидии работодателя проверяют на соответствие условиям получения, включая информацию о трудоустройстве работника (увольнение не ранее 6 месяцев с момента принятия на работу) и его зарплате. Если обнаружат ошибки или докажут, что субсидию работодатель получил незаконно, он обязан вернуть деньги, частично или полностью.