Средний заработок: новые правила расчета

Сегодня расскажем о нововведениях в исчислениях пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также по уходу за ребёнком.

С 19 августа введены новые правила расчёта среднего заработка (СДЗ) для этих пособий.

Теперь средний дневной заработок для пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребёнком, не может превышать величину, определяемую путём деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов, установленных на 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности или декретного отпуска.

Таким образом, в правилах расчёта пособий предельная величина среднего дневного заработка теперь установлена и для исчисления больничных пособий. Раньше предельну величину СДЗ применяли только при расчёте декретных и пособия по уходу за ребенком.

Кроме того, из расчёта среднего заработка для исчисления больничных пособий следует исключить период приостановления действия трудового договора с работником по причине его мобилизации или военной службы по контракту (включая добровольную).

Это касается и приостановления государственной гражданской службы (также в связи с призывом по мобилизации или заключением контракта на службу, включая добровольную).