Творческие работники

Особые условия для творческих работников

Творческие работники, фото №1

Сегодня расскажем о нюансах условий и оплаты труда творческих работников, установленных законодательно.

С 4 июля 2023 года действует новый перечень профессий и должностей творческих работников. 

Творческие профессии — это специальности для креативных людей: в сферах дизайна, искусства, моды, кино и так далее. Сюда входят все направления, где ценится нестандартный подход в решении повседневных задач. 

Сегодня очень популярны  профессии:

  • графический дизайнер — отвечает за разработку фирменного стиля (логотип, реклама, упаковка и проч.);

  • UX/UI/дизайнер — специалист, отвечающий за удобство и эстетику сайтов;

  • дизайнер интерьеров — разрабатывают практичные и функциональные дизайны, умеют грамотно «использовать» каждый квадратный метр помещения;

  • фотограф;

  • ландшафтный дизайнер и проч.

Новый перечень творческих профессий увеличен на 47 пунктов, по сравнению с ранее действовавшим.

Что важно знать при заключении договоров с такими сотрудниками:

  • можно заключать срочный трудовой договор;

  • продолжительность ежедневной работы, порядок работы в ночное время, привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором (продолжительность работы не должна превышать 40 часов в неделю);

  • на них не распространяется запрет на направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие дни;

  • в особом порядке оплачивается время, когда они не создают произведения, не выступают и т.д. Это время не считается простоем. Начислить нужно не меньше тарифной ставки (оклада) и не ниже МРОТ. Надбавки и доплаты включаются в заработную плату. 

Этот особый порядок оплаты действует с 1 марта 2023 года и прописан в ст. 351 ТК РФ. Он гарантирует получение минимального размера оплаты труда в периоды, когда человек не трудится по воле работодателя или по не зависящим от сторон причинам.

Вам будет интересно

Творческие работники, фото №2
Аккредитация IT-компаний в 2024 году
17.05.2024
Читать далее
Творческие работники, фото №3
Контрагент поменял название: что делать, как отразить в 1С❓
14.05.2024
Читать далее
Творческие работники, фото №4
Новые штрафы за нарушение законодательства  о рекламе
13.05.2024
Читать далее