Когда выходные в ноябре, оплата труда

Нерабочий праздничный день 4 ноября, когда в Российской Федерации отмечается День народного единства, приходится в этом году на субботу. Из этого следует, что выходной день переносится на понедельник 6 ноября.

Длинные выходные — с 4 по 6 ноября 2023 года — приятная новость. Кроме этого, пятница, 3 ноября — сокращенный предпраздничный рабочий день.

Напомним, что те сотрудники, которые работают в праздничные нерабочие дни, имеют право на «компенсацию» в виде отгула или повышенной оплаты труда.

Если работник выбрал день отдыха (отгул) в качестве компенсации, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад, — в размере не менее дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени. Если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени — в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада.

Оплата в повышенном размере производится всем работникам только за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

При нарушении порядка оплаты работы в нерабочий праздничный день возможны следующие риски:

административная ответственность по ч.6, 7 ст.5.27 КоАП РФ, если оплатите работу в нерабочий праздничный день менее чем в двойном размере;
материальная ответственность по ст.236 ТК РФ — если выплатите работнику компенсацию за работу в нерабочий праздничный день с опозданием.