Корпоратив без директора?

Корпоратив без директора?

Недавно нам попалась интересная статья-исследование, в которой говорилось о том, что большинство петербуржцев не хотят видеть руководство на новогодних корпоративах:

Хочется верить, что здесь какая-то неточность в сборе данных, и дружных коллективов в Петербурге все-таки больше. 

У нас в «УльтраЮнион» очень теплые доверительные отношения между сотрудниками, и все радости и горести мы делим вместе: участвуем в спортивных мероприятиях, поздравляем друг друга, учимся, творим добрые дела, трудимся, не разделяя коллег на руководителей и подчиненных.

Словом, делаем все, чтобы отношения руководства и коллектива складывались не в стиле «ребенок-родитель», а как союз профессионалов. И поэтому такого вопроса, как участие директора в любых мероприятиях даже не стоит.

Этот год мы планируем завершить совместным культурным походом в театр, обсудить уроки, вызовы и радости 2023-го и вместе шагнуть в неизвестный 2024-й, чтобы покорять новые высоты и делать вашу работу еще более эффективной!