Можно ли уйти в отпуск перед декретом?

Перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.

Причем право на отдых у работницы возникает независимо от отработанного периода. Так устанавливает статья 260 Трудового кодекса.

Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф разъяснил может ли преподаватель уйти в оплачиваемый отпуск на 56 дней перед декретом в марте 2023 года, если предыдущий отпуск был июль-август 2022 года. Если у работницы есть неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, а также наступит тот рабочий год, отпуск за который еще не использован, то она вправе уйти в отпуск перед декретом.