С 31 августа 2026 года работодателям нужно учитывать новые требования к периодичности обучения сотрудников, которые выполняют работы повышенной опасности. Изменения внесены в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда постановлением Правительства РФ от 30.06.2026 № 805.
На новые требования обратил внимание Минтруд РФ в письме от 05.08.2026 № 15-2/ООГ-1404.
Что изменится с 31 августа
Поправки затрагивают, в частности, плановое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования.
По действующим требованиям периодичность такого обучения определяется соответствующими нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.
Например, отдельные требования установлены:
- правилами по охране труда при нанесении металлопокрытий, утвержденными приказом Минтруда от 12.11.2020 № 776н;
- правилами по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденными приказом Минтруда от 29.10.2020 № 758н;
- правилами по охране труда в сельском хозяйстве, утвержденными приказом Минтруда от 27.10.2020 № 746н;
- другими соответствующими правилами по охране труда.
Именно положения таких нормативных актов работодателю необходимо учитывать при определении сроков очередного обучения сотрудников.
Если периодичность обучения в правилах не установлена
Отдельный порядок предусмотрен для ситуаций, когда соответствующие правила по охране труда не содержат конкретных требований к периодичности обучения.
Сейчас в таких случаях обучение работников необходимо проводить не реже одного раза в 1 год.
С 31 августа 2026 года этот период увеличивается до 3 лет. Таким образом, если в правилах по охране труда не установлена другая периодичность, проводить обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности потребуется не реже одного раза в 3 года.
При этом изменение не означает, что трехлетний период автоматически начинает действовать для всех работников, выполняющих работы повышенной опасности. Если конкретная периодичность установлена соответствующими правилами по охране труда, работодателю необходимо руководствоваться именно ею.
Как работодателям определять сроки обучения
После вступления поправок в силу порядок будет следующим: сначала работодателю необходимо проверить правила по охране труда, распространяющиеся на конкретные работы повышенной опасности.
Если в них установлена периодичность обучения, следует соблюдать указанные сроки. Если такой периодичности в правилах нет, обучение необходимо проводить не реже одного раза в 3 года.
Новые требования начнут применяться с 31 августа 2026 года.
Как оформлять результаты обучения первой помощи
В письме Минтруд также обратил внимание работодателей на оформление результатов обучения по оказанию первой помощи пострадавшим.
Результаты такого обучения и последующей проверки знания необходимо оформлять протоколом проверки знания требований охраны труда.
Таким образом, работодателям следует учитывать не только изменение периодичности обучения для отдельных категорий работников, но и требования к документальному оформлению результатов обучения по оказанию первой помощи пострадавшим.
Ещё больше интересного об 1С, законодательстве и бизнесе в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь, чтобы не пропустить важные изменения.
Хотите автоматизировать бизнес-процессы? Напишите нам — быстро ответим и поможем подобрать, внедрить и настроить 1С под задачи вашей компании.
Хотите автоматизировать бизнес-процессы? Напишите нам — быстро ответим и поможем подобрать, внедрить и настроить 1С под задачи вашей компании.