Нужно ли пересдавать в ФСС России сведения о работниках, поданные до 31 мая 2022 года?

С 31 мая 2022 года действует приказ ФСС России от 08.04.2022 № 119, утвердивший формы документов, которые с 2022 года нужно использовать при взаимодействии с ФСС России для назначения работникам пособий. Порядок, согласно которому выплату пособий (за исключением отдельных социальных выплат) на всей территории РФ напрямую осуществляет ФСС России, действует с 01.01.2021. В 2021 году действовали формы документов, утв. приказом ФСС России от 04.02.2021 № 26. При этом для 2022 года и последующих периодов такие формы начали действовать только с 31.05.2022. В связи с этим страхователи в период с 01.01.2022 по 31.05.2022 направляли в фонд документы по формам, действовавшим в 2021 году. ФСС России в информации на сайте отметил, что пересдавать сведения, направленные до 31.05.2022 в прежнем виде, по новым формам (утв. приказом № 119) не требуется. При этом в ведомстве уточнили, что повторная подача данных не требуется, если они не изменились. Разъяснение касается следующих сведений, подаваемых в фонд: сведения о застрахованном лице (приложение № 1 к приказу № 119); заявление о назначении пособия по уходу за ребенком (приложение № 4 к приказу № 119); заявление о перерасчете ранее назначенного пособия (отпуска) (приложение № 5 к приказу № 119); уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком (приложение № 6 к приказу № 119); сведения для оплаты отпуска сотрудника (сверх ежегодного оплачиваемого) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (приложение № 8 к приказу № 119).

Вам будет интересно

Нужно ли пересдавать в ФСС России сведения о работниках, поданные до 31 мая 2022 года?, фото №2
Изменения в Уведомлении о налогах с 3 мая 2024 года
26.04.2024
Читать далее
Нужно ли пересдавать в ФСС России сведения о работниках, поданные до 31 мая 2022 года?, фото №3
Транспортный налог с повышающим коэффициентом в 2024 году
19.04.2024
Читать далее
Нужно ли пересдавать в ФСС России сведения о работниках, поданные до 31 мая 2022 года?, фото №4
Как уволить сотрудника по инициативе работодателя: нюансы, изменения 2024
18.04.2024
Читать далее