С 01.01.2023 выдавать работникам справку о сумме заработка больше не потребуется

Справка о сумме заработка, утв. приказом  Минтруда России от 30.04.2013 № 182н, содержит сведения, необходимые для расчета пособий. В частности, это данные о:

• сумме заработка, на которую были начислены страховые взносы;
• количестве календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработка (если за эти периоды страховые взносы на ВНиМ не начислялись).

Требование о выдаче справки по форме № 182н закреплено в п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Она выдается:

• в день увольнения работника
• либо в течение трех рабочих дней с даты получения от сотрудника письменного заявления на выдачу такой справки.

С 01.01.2023 указанное требование будет исключено из Закона № 255-ФЗ. Соответствующие поправки предусмотрены пп. "б" п. 7 ст. 9 Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ.

С 01.01.2023 сведения, которые необходимы работодателю (в т. ч. заказчику по ГПД) для расчета пособия за первые три дня временной нетрудоспособности, предоставит единый фонд (п. 14 ст. 9 Закона № 237-ФЗ).